企業(yè)營銷是其發(fā)展過程中必須要去做的，為了不至于被淘汰出局，很多企業(yè)那是絞盡腦汁去鉆研，可以說營銷斗爭異常地激烈，這也就要求企業(yè)營銷必須用創(chuàng)新思維去對待新階段的需求。中小企業(yè)為了突破發(fā)展，因此對于企業(yè)營銷這塊的投入可謂思維活躍，創(chuàng)造力豐富，有成功有失敗。那么話說出來了，在新時代下企業(yè)應(yīng)該如何做好創(chuàng)新營銷呢?

第一點，我們要強調(diào)企業(yè)營銷團隊的重要性。

    企業(yè)營銷如果說沒有一個強大“兵團”，在驅(qū)使這企業(yè)這臺龐大機器去運轉(zhuǎn)，企業(yè)最后只能面臨“報廢”而破產(chǎn)或者倒閉。目前很多企業(yè)人員變動最頻繁的應(yīng)該說是營銷人才，這有行業(yè)競爭挖掘的部分因素，那么若營銷之戰(zhàn)還沒進行，企業(yè)的營銷團隊就被瓦解，這種損失對企業(yè)來說是致命的。

第二點，要找到營銷推廣價值在哪?

    企業(yè)在進行營銷時一定要找到營銷推廣的價值，只有價值樹立了，才會形成固定的用戶忠誠度，質(zhì)量價值和用戶滿意度都會在未來發(fā)生改變，營銷成分和對象都會有所變化，在營銷的過程中會更加注重最后的價值。

第三點，明確以用戶滿意度為中心任務(wù)。

    未來企業(yè)在營銷時應(yīng)該抓住的熱點是要抓用戶滿意度為中心任務(wù)。

    第四點，要時刻提醒自身企業(yè)營銷是一個長期運營的過程。

企業(yè)營銷不是三分鐘的熱度，而是一個長期運營的過程，很多營銷者只是通過一場活動進行推廣想達到目的，其實這樣的活動最多是再推波瀾的，想要光憑某一場就獲得預(yù)期的效果，這樣的機率還是比較少的，“投機取巧”在未來只能說是無路可走，企業(yè)營銷想要采取游擊戰(zhàn)術(shù)是根本不可能的了。

    企業(yè)營銷在經(jīng)濟發(fā)展的今天，它是依靠穩(wěn)定的經(jīng)濟增長一路小步快跑，這個過程中會存在問題，整體上它是穩(wěn)步增長的，隨著新型媒體的出現(xiàn)，企業(yè)營銷的概念也發(fā)生了變化，有傳統(tǒng)營銷理念走向了網(wǎng)絡(luò)營銷領(lǐng)域，營銷者的思維也要得到了補充，才能滿足為未來的市場需要。

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